现在孩子推荐读什么书好
推荐一些国学的好书,因为儿童时期,是人类一生中大脑发育最主要的阶段,这个阶段的孩子有着超强的记忆力,能同时接受5至10种信息,只要重复地听,就能无意识,像海绵一样全盘吸收大量知识。就比如,“今年过节不收礼,下一句是什么呢?”相信所有人的大脑就会回答出答案,其中的原因便是我们听多了,自然而然地便记住了,这便是潜意识教育的一种。更有大量的实践证明,0-12岁孩子在反复倾听的过程中,同一个内容,听5遍10遍,孩子有点印象,听了20遍孩子就很熟悉了,听到50遍绝大部分孩子可以背下来, 听100-200遍孩子可以终身不忘,心灵的根基非常扎实坚固。所以,在这个大脑发育的最主要阶段,为孩子选择好的“精神粮食”尤为重要,因为这将成为滋养孩子一生的营养。读《论语》可以使人洞察人性,了悟人生。《千字文》,《三字经》,《规》等等,希望你满意!!!!
有什么古言的文笔好的小说
拯救书荒 22本经典口碑言情小说合集(第二波)有资源。都是文笔好,情节好的,但是有古言有现言。这是阿阮发布的第84篇推文。这些小说都是我看过的,印象比较深,比较喜欢的。有一半我推荐过。建议大家保存下来,新年在喧闹中慢慢看感人的爱情故事。===正文开始===1.《猎头》作者诺言:我看过最好看的姐弟恋小说。2.《宠婚》作者欣欣向荣:超级甜宠,男主角真的很吸引人。3.《暖色》:女主角被回忆折磨,看得让人也心痛,还好作者是亲妈。男主角的回忆太粉红了。4.《向莎翁致敬》作者陆观澜:男主角多年不变的深情让人感动。5.《闲云公子》作者于晴:简单的古言,谦谦公子和魔教圣女的故事。6.《且试天下》:男主角腹黑又有魅力,全篇都是心计和宠爱。7.《雁归》作者诺言:女主角有性格,不是善类,当断则断,二婚嫁给男主角。8.《歪点擒郎》作者席绢:女主角为了自己的爱情,设计了八年。9.《清水雅然》作者藤萍:男主角太优雅了,太厉害了。十年前看的时候觉得很多情节都很新奇,现在看也不错。10.《只怪当初瞎了眼》作者板栗子:娱乐圈甜宠文,男主角傲娇。11.《花重锦官城》作者凝陇:剧情与破案并重。12.《插chi难飞》作者阿陶陶:女孩出了狼窝入虎口,爱上了囚禁自己的男人。作者无节操。13.《怨气撞铃》作者尾鱼:悬疑破案引人入迷。14.《我不喜欢这世界 我只喜欢你》作者乔一:高甜。貌似是真实存在的,作者与男友的故事。15.《半城风月》修仙文,欢喜冤家。男主角超级深情。16.《画堂春深》:古言。男主角扮猪吃老虎。表面好说话,实际心狠手辣,能命令手下把企图侮辱自己妻子的人活活扒皮。超级忠犬深情。听说有未删减版,我的是删减版。求未删减版。17.《荆ji花yuan》:伪兄妹,虐恋,有剧情有rou。18.《长渊青灯行》:甜宠文,有剧情有rou。19.《春江花月》:单推过,古言甜文,超级好看。20.《青青陌上桑》:现言,男女,文笔好,很多年前的文了。21.《离婚这件小事》:两个人因为数学离婚,婚后又牵扯不清,高甜,外号起的太甜了。22.《金粉丽人》:我个人认为跟《来不及说我爱你》是最好看的两本文。我不觉得女主角作,我觉得女主角很有个性,女性榜样。后期亲情感人。高甜。=END=我是阿阮,看文二十年,专治书荒。愿有一本小说,陪你度过灿烂的日子
你能否留下一句充满希望的话
借用一句名言:冬天已经来了,春天还会远吗?请放下一切的不如意继续上路吧,最差的都已经来了,我们还有什么好害怕的?请相信:幸福已经在路上了!
为什么有些老板自己睡到中午,晚上和员工一起加班,大谈狼性拼搏
从题主的角度来说,其实核心不在于员工对于老板作息及加班的看法,而是在于员工本身对于老板及企业的认可程度。当然,谈狼性的前提是,需要给狼吃肉,而不是喂草了事。有三点想法供题主参考:首先,在过去我曾就职于华为,在狼性文化这一点上,华为真正做到了给足奖励,所以员工即使离开,也仍不会持有过多抱怨;其次,作为一名创业者,我相信给1.5倍市场行情的钱,请2名员工,做3-4个人的事较为合理,狼性拼搏不是空口无凭,需要给到员工足够物质及精神激励;最后,领导者需要传达的是,重要的事我都在后方给予支持,不要怕,提升认同感。而对于职场人士来说,不一定在办公室才能办公,关注自身工作比关注老板更重要。一、办公趋势:办公场所多元化,睡到中午未必没办公职场中,老板与员工一样,也是一种角色的类型。两者分工不同,所以如果用自己的标准去要求老板准时上下班,却忽略了两者产能的区分,类似的比较有失偏颇。对于过去的从业生涯来说,我有幸得以在华为度过了那些梦想飞扬的日子,对于上级/老板的作息,说到底,还真的没有太关注。两个方面的原因:1、移动办公-贴近市场需外出:老板不在办公室就一定没办公么?不一定的。跑业务、熟悉市场、饭局都需要在固定的办公场所以外进行,就像华为财务总监孟晓舟女士。她从来不是把自己困在办公室的桌椅上,而是深入业务一线,充分了解用户及业务市场需求,从而一步步的为华为搭建了先进的华为全球财务监控报表体系。所以从这个角度来说,员工还真的不用使用“有的老板”这样的言语去琢磨老板到底干嘛去了,是不是睡懒觉还是出差?即使老板中午或者下午才到办公室,对于我的关注点来说,如果有重大情况必须请示的,随时即可。老板在不在,对于自身来说,并没那么重要。2、心理失衡-专注各自职能:老板的职能体现在资源整合、决策及框架搭建,作为员工则是通过具体工作创造价值。如果用个人标准去衡量老板,那么内心自然会打鼓:不公平,为什么老板不在我也得来上班,为什么公司盈利200万,只拿10万分员工。殊不知,办公室,企业市场都是老板一手搭建的,员工更多的是在根基之上进行添砖加瓦。面对这样的情况,较为合适的办法是,先专注做自己的工作,自然老板自有自己的工作规律。过度计较影响了工作的情绪,也会影响职场表现。自主创业之后,我也很少待在办公室,更多时间是在四处出差,带着笔记本电脑进行移动办公。有时可能早晨七点不到就已经开始了新一天的工作,半夜写稿也是工作的常态。如果有员工觉得老板不在办公室就是刻意找特殊,从老板的角度来说,颇为委屈了。但换句话说,如果作为员工对于老板何时上下班,谈论“狼性文化”,和员工一起拼搏,却未能得到太多理解的话,其实作为领导者也可以反思,是否自己的管理,缺乏了认同感?二、现象反思:企业管理中的认同感职场中,什么类型的企业能够给客户创造最大化价值,提供最满意的服务?道理许多人都懂,那就是上下齐心,可要做到这一点,需要基于双方的认同感,特别是员工对于老板及企业的认同。如果出现了员工不认同领导的付出,领导认为员工都不够得力时候,双方都需反思。1、被滥用的狼性只谈梦想却没有落到实处的规划谈到底只是领导者个人的自嗨,换位思考,如果员工每天工作勤勤恳恳,结果还是需要为生计发愁,自然很难爆发创新能量。先有面包,再谈理想,否则这样的情况只能被称作“滥用狼性”。2、领导力的认同关于认同感,有一个形容我很认同。认同感属于柔性领导力。这也是打造忠诚度的基础之一。那么对于企业管理者来说,感受是可察觉的,不妨参照日常员工是否如以下四点所说,对于还未创业的职场人士来说,也可作为参考。A 是否愿意自豪的介绍公司及工作情况给身边的亲朋?B 接到新的任务指标时,是全力以赴还是满口抱怨?C 领导者是否传达:一切有我,你大胆前进的思想D 领导者是否认同每个员工都有独特的价值,并且薪资予以体现“一个在企业当中没有幸福感的员工是不可能把笑容传递给客户的;一个对企业没有认同感的员工是不可能给客户高品质服务的。”海底捞的这句名言已经不再陌生。对于职场人士来说,从业是场与企业共同成长的英雄之旅,对企业老板/管理者同样也是如此。双方多些认同,才能创造更高的价值。希望我的答案对你有用。欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。
奇闻趣事20条 生物的奇闻趣事20条
1.
大王乌贼的趣闻海底世界里最大的软体动物,莫过于头足纲鞘形亚纲乌贼目中的大王乌贼.早在19世纪末
叶,对大王乌贼有过这样的记载:它的身长为3 米,触手长达15米;它的眼睛直径达30厘米,这在整个动物世界也是举世无双的.这种乌贼也是所有无脊推动物中体积最大的动物.
大王乌贼生活在深海的水域里,通常人们难以观察到这一神秘“海中巨人”的“庐山面目”,要捕获它也十分不易.最早人们是从捕获到的抹香鲸的胃里找到了大王乌贼的躯体,可解剖抹香鲸所得到的不过是经过胃液消化的残存肌体组织——它们的触手和两颌躯体部分.直到1877年,人类才首次在北大西洋纽芬兰的海滩上找到了一具大王乌贼的尸体,并据此制作了唯一基本完整的大王乌贼标本.
2.
抹香鲸是大王乌贼不共戴天的敌人,一旦在海中相遇,总少不了一场生死搏斗.动物学家晋科维奇曾在1938年身临其境地目睹了这一两强相遇的惊心动魄的场面.那是一个海面平静的早晨,人们突然发现一条抹香鲸纵身跃出海面,并不断地在海面翻滚拍打,就好像是一条被鱼叉刺中而拼命挣扎的抹香鲸.猛地看去,抹香鲸硕大的头上像是套上了一个特大号的超级花圈,花圈的形状一直在变化着,一会儿扩张,一会儿缩小.仔细一看,原来那是一条大王乌贼用它那超长的触手死死地纠缠住鲸鱼的大头,如同给它套上下一个紧箍,让它痛不欲生……抹香鲸则试图运用猛烈拍击海面的手法,来击昏对手.反复地将全身跃出海面,凶猛地拍打翻滚,终于将乌贼制服,并最终将猎物吞食于腹中.
其实,按理说大王乌贼也是一种生性凶猛的动物,它与抹香鲸的两强相争的厮杀,很难判断,究竟谁是主动发起攻击的挑衅者.像大王乌贼这类的头足纲软体动物,游泳极其神速,它当时若要想避免与抹香鲸发生正面冲撞和厮杀的话,是完全可能轻而易举地逃离现场的.
3.
蜗牛的唾液牙齿不仅是动物最有效的进食器官,它同时得到了自然界所赐予的技术支持.蜗牛的食物是一些体型较大的软体动物,它们都有硬壳保护身体,蜗牛若单靠齿舌在硬壳上凿个小洞要耗时几个星期,甚至几个月,且齿舌会被磨坏,这样,蜗牛的秘密武器——唾液就派上了用场.它的唾液如同浓度为4%的硫酸溶液,完全可以对猎物的外壳进行酥软处理,然后就能轻而易举地用齿舌将其硬壳打上一个洞.从中吸食猎物的血肉之躯,这种化学武器丝毫不亚于牙齿的“攻坚”能力.
4.
牡蛎丰收的诀窍在海洋里成群生活的动物,它们的生殖细胞很容易在水里相互吸引而结合.被排放到海水中的生殖细胞内的物质,以及与生殖细胞在一起的其他物质,能有效地刺激或异性动物释放性分泌物,这就在一定程度上形成了繁殖的氛围,确保了受精的成功率.利用这一规律,海产养殖中就往往能把握每年的最佳时节,把从牡蛎身上采集到的性分泌物投放到养殖场的水域里,以此刺激牡蛎大量产,并使所产出的提高受精率,这样可以使牡蛎的产量明显提高.
5.
食鸟蛛布下的罗网食鸟蛛是热带一种巨形蜘蛛,它的“巨形”,其一在它的身体,通常体长5 厘米,有的甚至
可达9 厘米;其二在于它的胃口大,可以食鸟.蜘蛛是靠蜘蛛网来捕食的,食鸟蛛要吃到小鸟,它的网就非同一般了.
食鸟蛛在树林的树枝之间结网,这种蜘蛛网很结实,能经得住300 克的重量.食鸟蛛在林子里布下天罗地网,
不但是小鸟,就是小青蛙也落网难逃.食鸟蛛分泌毒液,将落入罗网的小动物毒死,然后慢慢享用.因为食鸟蛛的网大而且结实,一些小昆虫,小蜥蜴也不免落入罗网,这时,食鸟蛛的胃口大开,对所有入网的猎物来者不拒,统统吃掉.
食鸟蛛多半是夜间出来活动,白天总是躲在洞穴或树根之间.现在这种食鸟蛛已不仅仅在热带森林生活,它们有的已随着运往世界各地的热带珍贵树木,周游世界了.
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