春节假期过去,春招便静悄悄地开始了。无论是应届生找工作还是职场人跳槽,都少不了在互联网上搜索“神仙公司”。他们期待着一份“955”、交足五险一金、工作气氛和睦的工作。真的有那么多“神仙公司”吗?进入“神仙公司”的员工们真的有所谓的视频中那么好吗?然而,你有想过吗?那些“月薪30k的老板”、“10年技术总监告诉你行业内幕”、“幸运进入神仙公司”的实习生的帖子背后,很可能是同一个初级运营。
这些所谓的“神仙公司”“神仙岗位”,看似无欲无求,不接广告,实际上却是品牌和公司最好的软广,能轻而易举地将网友们对美好职业的期望,以各种方式商业变现。日前,一名入职“神仙公司”的实习生,就在入职后没有再更新视频。直到后来,这位“实习生”给观众们分享了许多面试、职场经验。“实习生”的几篇帖子在小红书上24小时内破千赞,最好的一篇有超10万次的浏览量。
其实“神仙公司”就是一个人设而已,编造一个“神仙公司”也并不难:世界上任何一个公司都有自己的优缺点,那只要隐瞒缺点、放大优点,在外人看来就会觉得很美好。比如,公司双休,上班还不用打卡是事实,但下班以后要一直回复工作信息这件事就被隐藏了。公司支持亚文化是事实,但是员工加班费每小时只有十几块钱的事,她不说也就没人知道了。做人设运营,只需要一个人坐在电脑前编就可以了。
只是如今这些铺天盖地的虚假人设,占据了观众们太多的专注力、时间和情绪,仅仅是浏览社交媒体上“优秀”人设带来的朋辈压力,就已经让很多人焦虑不已了。原来那些让大家无比羡慕、焦虑的对象,都只是被编造的故事;而那些精彩的生活,也从来不是靠幸运、靠模仿博主们的行为就可以轻而易举地做到的。多多关注自己,取悦自己才是正事。
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